清华博士后是人才，格力引进来时，配车，给房，最好待遇。

结果呢？他最后干了什么？他不是带团队做研发，带团队搞技术，而是和供应商一起勾兑。

当时坚决反对，必须把他免掉。下面说一个清华博士在格力待不下去，被免掉多难听。

不能因为是清华博士后就不能动他，是没有道理的。免了，在格力混不下去了，跑了。去了哪里？去了科隆，最后科隆倒掉了。

1/不要只看文凭，看靠谱，做实事。

2/人才要德才兼备，人品要好，有真才实学 ，干正事，而不是投机钻营，投机倒把。