近几年来，社会中坚群体的扩张速度越发瞩目，胡润研究院发布《2022中国高净值人群家族传承报告》显示，中国高净值家庭预计有18万亿元的财富将在10年内传承给下一代，49万亿元的财富将在20年内传承给下一代，92万亿元的财富将在30年内传承给下一代。作为新兴模式，如何找到可持续发展之道，提升家族财富安全感，成为家族办公室需要面对的长期考验。面对行业痛点，理享家通过赋能中小家族办公室，将行业一流的资产管理资源和从业者输送给家办行业，形成稳健的资产配置理念与全方位的金融服务体系。

中国第一代创业者大多已步入传承阶段，如何顺利地完成企业和家族传承已成为社会和业界关注的重要课题。”胡润研究院调研发现，中国高净值家庭注重以人为本，对精神财富的传承重视度高于物质财富与社会财富，同时，新应用和新模式层出不穷，数字化正在为经济源源不断地注入生机与活力，也不断改变着人们生活的方方面面，为家办行业带来了新的挑战与机遇。

为了建立起一站式的服务和共享平台，提升本土家办的运营效率，更好地实现财富的社会价值，源源不断为社会发展凝聚驱动力，《财经》杂志、家族办公室TOP50论坛和理享家联合发起“2022年家族办公室TOP50榜单”，激励敢于创新不断创造价值的新经济公司，发掘最具投资潜力的未来新星。

据悉，2022届家族办公室TOP50的评选榜单将由学术代表、行业专家、媒体代表、投资机构代表、企业代表共同组成。每一个维度都有对应的评选要求和打分权重，各评委将以背靠背打分的方式进行首轮评分，由组委会汇总计算并生成初步评定建议，形成年度榜单入围名单。

在论坛现场，共计100多家上市公司家族代表及800余位全球荣誉家族成员、银行家、投资人、中国顶尖家族办公室代表在家族办公室TOP50论坛共议中国家族办公室的迁跃路线图。

为了让财富管理行业健康发展，理享家通过联合举办家族办公室TOP50论坛，为家办相关机构提供交流的机会。理享家希望借助家族办公室TOP50论坛平台，将更多优质资源、专业技术注入家办行业，促进行业更快弥补能力的参差，形成标准化、专业化的生态共同体。为国内的家族企业量身定制合适的科技解决方案。

【广告】