在我国，随着社会老龄化日渐加深，居民对提升养老保障水平的需求日益增长。同时，近年来灵活就业、弹性就业等新型就业形式不断涌现，这部分人群尚且缺乏养老保障。

基于上述背景，发展第三支柱的商业养老保险可谓正当其时，这对于我国现象的养老金体系而言意义重大，可以使整个体系更为平衡、更加可持续。

为了应对人口老龄化加剧带来的挑战，监管部门提出了养老金融改革发展“两条腿走路”的方针，其中之一就是推进业务创新试点。在此背景下，专属商业养老保险横空出世，截至今年4月末，专属商业养老保险承保保单合计12万件，累计保费近9亿元，其中快递员、网约车司机等新产业、新业态从业人员投保超过1.5万人。

中国人保寿险推出福寿年年专属商业养老保险产品，不仅适用于灵活就业人员，也适用于所有拥有社保养老金的人员。它以养老保障为目的，分为积累期与领取期两个阶段，灵活投保，多样领取，可满足不同人群的多样化需求。

在积累期，“福寿年年”堪称灵活投保多面手，适用于出生满28天-85周岁的用户，支持给本人投保，也支持给父母、配偶、子女投保。

在交费方式上，用户可以最低100元起进行定投，也可以选择一次性交费，准入门槛低，人人能够用闲钱交费。

“福寿年年”采用养老金双账户管理，分为稳健型账户（合同约定保证利率3%）与进取型账户（合同约定保证利率0.5%），每个账户保费配比自由配置。值得一提的是，稳健型账户2021年度实际结算利率5.0%，进取型账户2021年度实际结算利率5.3%，表现不俗。

在领取期，福寿年年专属商业养老保险规定：用户满60周岁后开始领取养老金，养老年金领取方式为按年或者按月分期领取，用户可以选择10、15、20、25年固定期限领取或者保证返还账户价值终身领取。除养老年金外，“福寿年年”还提供重度失能保险金、身故保险金保障，呵护养老、体现关爱，传承财富、延续保障。

自2022年6月起，人保寿险公司联合支付宝商家服务、蚂蚁保，首次面向支付宝收单商家大规模提供“福寿年年”产品2%保费补贴，每月最多补贴400元封顶，每年最高补贴5200元封顶。

全国支付宝商家可通过支付宝搜索“商家保障中心商家养老”找到补贴申领和产品购买入口。为增进商家对商业养老保险的了解，人保寿险和支付宝提供线上义务客服全程陪伴，最大程度消减商家投保顾虑，保障商家权益。

未雨绸缪，有备无患，到任何时候都不失为明智之举。“福寿年年”让用户轻松缴费，在实现财富保值增值的同时，为自己的老年生活增加筹码。

温馨提示：文章内容仅供消费者了解产品特点，具体保障内容请以保险合同为准。

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