升职加薪计划：

我要有一个总体意识那就是多为公司创造价值，做事高调，为人低调一些。然后就是把老板当财神爷，多亲近老板给他提供情绪价值，取得他的信任。

总的来说就是提高自己的竞争力，自己要更优秀，更好用，更值得信赖。把业绩做出来，把公司做大，不背叛老板。

执行计划：

1，年底我有升职加薪的需求，那么我要提前3个月4个月开始做好准备了。在这几个月里，我工作的就要比上半年都要用心，看起来更积极，更加愿意为老板做事。

2，我要了解公司涨薪制度，了解公司的整个现状，老板的心情，把握好时机。

3，利用对赌协议，平时经常汇报一下工作，然后跟他聊聊我的职业规划，事事有着落，件件有回音。让老板觉得我是有更高追求的人，我是一个很积极的人，我是想干出更多成绩来的人。我值得他培养，可以考虑给我机会成长。

4，情绪价值拉满，经常感谢老板，经常表达对他的感激，对他的知遇之恩。让领导觉得提拔我是一件非常正确的事儿，让他觉得我是一个非常感恩的人，让他乐于提拔我，愿意给我机会，然后渐渐的成为他的心腹。